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職位名稱工作所在地發布時間招聘人數
  • 人力資源主管東莞市南城區2017-02-271人

    工作描述:

    1、協助總部人力資源進行人力資源戰略規劃與年度工作計劃分解;在總部人力資源戰略規劃與管控模式指引下,主導子公司人力資源體系建設及系統管理工作,確保人力資源動態供需平衡,為子公司戰略的實施提供足夠的人力資源支持;
    2、建立子公司組織管理框架及對應制度規范,并結合企業實際適時修正;組織梳理并審核控制公司人員編制,確保人才的優化配置,合理控制人力成本;
    3、組織年度人員招聘需求的預測調研,形成年度招聘計劃書及招聘費用的預算;進行子公司招聘渠道的最終評審及人員的聘用監管;
    負責子所有崗位的招聘配置;
    4、建立子公司培訓體系,并按照子公司發展要求,指導完成各層級培訓計劃的制訂并組織實施;
    5、建立并完善子公司薪酬、績效管理體系;
    6、完成員工勞動合同及社會保障福利事項的管理及其他人事事務工作。

    任職要求:

    1、大專或以上學歷;
    2、人力資源管理、心理學、法律、工商管理等管理類相關專業優先;
    3、熟悉國家和地方相關人事政策法規及國內人力資源動態;
    4、 熟悉招聘流程和各種招聘渠道,招聘實際操作經驗豐富;
    5、 熟練操作辦公軟件及相關人事管理軟件;
    6、 良好的文案寫作能力與語言表達能力;
    7、熟悉崗位測評手段與人才鑒定技能。;
    8、良好的職業操守,勤勉務實

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  • EMC測試工程師深圳市南山區2017-02-272人

    工作描述:

    1、精通模擬電路和數字電路,熟悉電磁場的基本知識;
    2、良好的語言表達能力、溝通能力及團隊合作精神 。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,電子技術或電氣專業;
    2、半年以上工作經驗,有EMC(電磁兼容)測試經驗者優先考慮,可考慮優秀的應屆畢業生;

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  • 市場推廣部主管深圳市南山區2017-02-271人

    工作描述:

    1.政府項目申報資料統籌管理工作;
    2.組織參加行業有關專業展覽會,協辦各類研討會和專業培訓班;
    3.監督推廣活動的執行;
    5.根據市場調研結果,撰寫市場反饋報告;
    6.網站發布信息的統籌和管理;
    7.完成部門領導交辦的工作。

    任職要求:

    1. 本科及以上學歷,營銷類、廣告類、中文類、管理類專業背景;
    2.兩年以上政府項目申報工作經驗;
    3.具備優秀的溝通能力,扎實的文字功底;
    4.熟練操作辦公軟件,不限于PPT,WORD,EXCEL,PS;
    5.具備良好英語寫作能力者優先;
    6.性格外向,辦事沉穩,工作認真負責,抗壓能力強。

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  • 可靠性測試工程師東莞市松山湖2017-02-275人

    工作描述:

    1、負責可靠性相關項目測試(振動、沖擊、跌落、高低流)等項目,并能夠及時完成所負責項目的測試和報告;
    2、負責設備保養和現場5S管理;
    3、同時對客戶、客服人員,以及實驗室內部標準進行培訓;

    任職要求:

    1、機電、電子類相關專業,大專或以上學歷;
    2、英語四級或以上水平,能閱讀相關測試標準和制作英文報告;
    3、有2年以上可靠性試驗工作經驗;
    4、具有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。

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  • 大客戶經理東莞市松山湖2017-02-271人

    工作描述:

    1、根絕企業總體規劃,編制大客戶開發、拜訪等工作流程與服務標準;
    2、負責根據產品線或企業定位,進行大客戶開發與管理規劃工作;
    3、負責組織大客戶渠道拓展工作,并有效完成公司年度業績目標;
    4、負責大客戶服務與關系維護的監督與管理工作;
    5、負責大客戶投訴處理以及監督檢查工作;
    6、負責組織建立大客戶檔案工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,良好英文聽、讀、說、寫能力;
    2、具備客戶開發、客戶服務專業知識和經驗;
    3、敏銳的市場洞察力,能根據市場需求和客戶需求提供相應服務;
    4、良好的溝通、協調能力;
    5、具備團隊合作精神和良好職業水準;
    6、有第三方檢測行業可靠性實驗室從業經驗優先

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  • 銷售工程師深圳南山區/光明新區、東莞市南城區/松山湖、蘇州市吳中區2017-02-275人

    工作描述:

    1、負責區域內客戶信息的收集;
    2、通過電話了解客戶相關信息,促成拜訪與成交,并完成公司規定的拜訪量;
    3、嚴格按公司CRM管理規范建立完整的客戶檔案;
    4、完成公司下達的銷售業績目標;
    5、負責客戶尾款的回收;
    6、維護好成交客戶資源,保證新客戶成交數量達到公司要求,與客戶建立良好關系,以維護企業形象。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,市場營銷/工商管理/國際貿易等專業;
     2、形象良好,性格開朗樂觀, 優秀的溝通表達能力, 良好的人際關系協調能力;
    3、 抗壓能力強, 能接受出差工作.

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  • 客服專員深圳南山區/光明新區、東莞市南城區/松山湖、蘇州市吳中區2017-02-275人

    工作描述:

    1、接收客戶正式報價單、聯系方式,取得開案所需要的資料;
    2、進行項目立案,跟進及跟蹤案件,直至完成;
    3、安排案件電子檔, 原件,發票發放,樣品寄送;
    4、完成留樣案件的開案及跟蹤;
    5、協助業銷售人員收集并整理賬單,跟催賬單(郵件發送賬單,并抄送業務員);
    6、接待來訪的意向客戶及合作客戶,了解客戶的相關需求,記錄好并與業務員或上級領導進行溝通,做好客戶的關系維護及客戶轉介客戶開發;
    7、匯總本部門每月開案結案跟蹤表、統計案件開案結案數量并填制報表;
    8、了解客戶動態,記錄每個合作客戶的名稱,產品類型,合作客戶的負責人及負責人的性格,愛好等,針對不同客戶需要及時調整溝通方式,服務模式。

    任職要求:

    1、 電子商務、英語、文秘、電子電器類相關專業本科及以上學歷;

    2、英語四級以上,會基本聽、讀、書、寫;

    3、形象良好,優秀的溝通及表達能力,普通話標準

    4、良好的心理素質, 有吃苦耐勞的精神。



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  • 汽車營銷團隊-銷售工程師廣州,深圳,佛山,柳州,長沙,南京,鹽城,蕪湖,寧波,蘇州,上海,北京,天津2015-12-2524人

    工作描述:

    EMTEK于2015年拓展了汽車功能性檢測產品線,擬定發展汽車行業的相關檢測能力為公司未來三到五年的重點發展項目。

    任職要求:

    性別不限,有良好的市場開拓、人際溝通能力,熱愛銷售行業,具備團隊合作精神;希望通過努力提升綜合能力并獲取豐厚回報。能適應經常性出差,具有銷售、客戶管理或從事與汽車有關自動檢測設備銷售經驗者優先。

    辦公場所:非固定辦公場所的Home base工作方式

    福利待遇:五險一金,餐補,帶薪年假,員工旅游,節日福利

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  • 汽車營銷團隊-客戶代表廣州,重慶,南京,上海,北京,長春2015-12-258人

    工作描述:

    EMTEK于2015年拓展了汽車功能性檢測產品線,擬定發展汽車行業的相關檢測能力為公司未來三到五年的重點發展項目。

    任職要求:

    女,30歲以下,大專及以上學歷,熱情而誠信,性格外向積極樂觀,具備良好的溝通技巧,有客戶服務或市場工作經驗者優先。

    辦公場所:非固定辦公場所的Home base工作方式

    福利待遇:五險一金,餐補,帶薪年假,員工旅游,節日福利


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  • 報告文員深圳光明2015-07-303人

    工作描述:

    任職要求:

    1. 女性,年齡20歲以上,專科及以上學歷,需具備一定的英語閱讀和表達能力,具英語三級、四級、六級證書優先;
    2. 熟練操作電腦及Office辦公軟件, 有良好的溝通和表達能力;
    3. 有一年以上報告文員工作經驗或第三方檢測行業文職類工作經驗優先; 

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  • 銷售工程師惠州2015-07-301人

    工作描述:

    任職要求:

    1. 年齡22-31歲,性別不限,專科及以上學歷;
    2.對電話銷售有系統的認識和理解,熱愛電話銷售工作;
    3.有較高的自我激勵意識和良好的團隊合作精神 ,溝通能力強;
    4.能吃苦耐勞,有優良的儀表、談吐,辦公軟件操作熟練;
    5.有行業經驗者優先。

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  • 食品檢測分析工程師深圳光明2015-07-301人

    工作描述:

    任職要求:

    1.年齡22歲以上,性別不限,食品、醫藥化學大專及以上學歷;
    2.從事食品分析檢測工作兩年以上,具第三方檢測行業工作經驗;
    3.熟練操作水分,灰分,蛋白質,脂肪,糖等常規理化項目,能獨立完成食品常規理化檢測項目方法驗證工作;
    4.熟悉CMAF,CNAS等認證工作,熟悉食品試驗設備操作、維護、保養;
    5.有較強的責任感及溝通協調能力,有班組長團隊管理經驗者優先;

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  • 測試工程師寧波2015-07-293人

    工作描述:

    1、完成給定的檢測任務,記錄測試過程和測試數據,保存測試數據;
    2、實驗室設備、治具的保養維護。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,機械、電子電氣相關專業;
    2、動手能力強;
    3、能看懂電路原理,了解電子元器件;

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  • 體系工程師寧波2015-07-291人

    工作描述:

    1、組織與推進公司體系工作;
    2、根據體系要求及公司現狀制定與完善體系文件;
    3、根據質量管理體系文件要求完成公司內部、文控文件管制與修訂;
    4、組織與應對第三方質量體系的審核與客戶監察;
    5、組織質量管理體系內部審核及管理評審
    6、組織體系審核,針對審核中發現的問題組織相關人員制定改進措施并進行跟進;
    7、公司文檔、資料控制中心的管理;
    8、就體系改善事務與相關部門進行溝通,協調。

    任職要求:

    1、男女不限,大專以上學歷,企業管理等相關專業,25-40歲,1年以上體系管理工作經驗;
    2、有ISO內審資格及系統運作、推行經驗;
    3、熟悉質量管理體系的導入、推進與維護,ISO文件編寫及記錄;
    4、熟悉各種資料文件的編寫及控制;
    5、沉穩、耐心、認真,有良 的組織協調和溝通能力,熟練使用電腦。

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  • 銷售主管寧波2015-07-292人

    工作描述:

    1、客戶開發;
    2、客戶維護跟蹤;
    3、銷售隊伍的管理,協助銷售經理管理銷售隊伍。

    任職要求:

    1、熱愛銷售工作;
    2、善于溝通;
    3、擁有責任心,具有從事管理工作的意愿;
    4、大專或以上學歷;
    5、具有兩年以上工作經驗或一年以上的銷售管理工作經驗;
    6、抗壓能力強。
    薪水:底薪5~6K

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  • 客服專員寧波2015-07-292人

    工作描述:

    1、協助市場部打印報價單、合同及月結協議,并同時登記、審核及蓋章;
    2、外包機構項目的報價及前期跟蹤;
    3、各分公司之間外聯事物的溝通,測試項目的跟進工作;
    4、化學及環境可靠性報價;
    5、EMC測試預約;
    6、留樣測試跟進。

    任職要求:

    1、專科以上學歷;

    2、良好的語言表達能力,能吃苦耐勞;

    3、熟練使用各種辦公軟件;

    4、有相關客服類工作經驗優先。

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  • 銷售工程師寧波2015-07-296人

    工作描述:

    1、客戶開發;
    2、客戶維護跟蹤;
    3、收款。

    任職要求:

    1、熱愛銷售工作;
    2、善于溝通;
    3、擁有責任心;
    4、中專以上學歷,有電子電器,玩具塑膠行業銷售經驗者優先;
    5、歡迎優秀應屆畢業生加入。
    薪水:底薪3000元起+業績提成+各種獎勵

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  • 案件工程師深圳南山2015-07-293人

    工作描述:

    五天八小時,包工作餐、部分崗位加班有加班費。
    福利:季/月績效獎、年底獎金、生日福利、年節福利、活動福利、各類節假日。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,英語四級以上,38周歲以下,電子/電氣專業相關專業。
    2、從事信息技術設備、音頻設備或燈具的EMC/安規認證2年以上工作經驗。
    3、有豐富的項目管理能力。
    4、具較強的團隊協作能力。
    5、具有敬業精神。

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  • 客服專員深圳南山2015-07-292人

    工作描述:

    五天八小時,包工作餐、部分崗位加班有加班費。
    福利:季/月績效獎、年底獎金、生日福利、年節福利、活動福利、各類節假日。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,22周歲以上,電腦熟練,可熟練使用辦公軟件;
    2、動力能力強,有獨立處理事情的能力,懂得客服的工作技巧與溝通方法;
    3、溝通能力好,工作態度認真,有工作經驗者優先。

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  • 電磁兼容檢測部主任深圳南山2015-07-291人

    工作描述:

    五天八小時,包工作餐、部分崗位加班有加班費。
    福利:季/月績效獎、年底獎金、生日福利、年節福利、活動福利、各類節假日。

    任職要求:

    1、 本科及本科以上學歷,45周歲以下,英語四級以上,電子/電氣專業相關專業;
    2、 EMC部門工作全權負責;對部門各項目組進行管理、協調,完成部門工作目標;
    3、 解決EMC部門內部問題及內部工作調配;
    4、 做好EMC資質申請、審核和內部體系等流程工作;
    5、 5年以上EMC檢測部門負責人工作經驗;
    6、 有較強的責任感和原則性以及溝通協調能力,并能夠承受高強度的工作壓力,領導能力強。

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